Meeskonnad peavad pühadehõngulises mängus läbirääkimisi, et suurendada oma rikkust.
Iga meeskond mängib jõuluvana väikseid abilisi, päkapikke, kelle ülesandeks on kingituste ning dekoratsioonide ettevalmistamine enne jõule. Nende eesmärk on koguda kaupu luues suhteid teiste päkapikkude rühmadega ning kasutada kavalust, et koguda vajalikku informatsiooni.
Mäng vältab neli mängupäeva, kus iga päev algab päkapikkude rühmade kauplemisega ning lõpeb nende naasmisega tagasi Lapimaale, et jõuluvana saaks neid premeerida. Mängu käigus loovad päkapikkude grupid teiste päkapikkude gruppidega suhteid ning jagavad kogutud informatsiooni.
Kiire ja taibukas harjutus, kus meeskonnad peavad pidama läbirääkimisi ning kauplema, et oma tulusid maksimeerida. See on küll võistluslik harjutus, kuid kõige edukamad meeskonnad on need, kes teevad teistega koostööd, et saada win-win tulemusi, kuid keskenduvad samaaegselt ka enda tulemuste saavutamisele.
Läbivaatamisprotsessi käigus jagatakse võidustrateegiaid ning õpitud teadmised rakendatakse ka oma töökohal.
Ma olen väga rahul, et otsustasime sel aastal võtta oma aastalõpupeole hoopis uue lähenemise. Mängides 12 Teams of Christmas ühendas meid meeskonnana veelgi enam ja andis meile võimaluse üksteist väärtustada. Suurepärane viis aasta lõpetamiseks!