Käivitage oma meeskonna suhtlus
Osalejad jagunevad rühmadesse ja saavad eesmärgiks luua mudeli koopia. Mudelit näeb aga vaid üks meeskonnaliige! Meeskonnad jagavad omavahel rollid ja töötavad välja strateegia ülesande täitmiseks. Võistkonnad hakkavad mängureegleid ja rollikirjeldusi järgides algset mudelit uuesti looma. Vajalik info edastatakse mööda inimeste ketti “päkapikkudele”. Poolajal vahetavad meeskonnaliikmed rolle ja jätkavad ehitusprotsessi. Kui aeg saab täis, tulevad meeskonnad kokku, et vaadata oma saavutusi, tähistada ja arutada oma edusamme.
ibuild jõulueri on tugevate tulemustega ühendav kogemus, mis keskendub keele tähtsusele, tagasisidele ja samm-sammult projektistrateegia loomisele. Ranged reeglid on välja töötatud teabe täpse edastamise peamiste põhimõtete rõhutamiseks. ibuild jõulueri on suurepärane viis ettevõtte erinevate meeskondade või osakondade vahelise sisesuhtluse ning kliendisuhtluse täiustamiseks. Mängulise meetodina sobib tegevus hästi aastalõpu koosolekul meeskonnavaimu ja edutunde tõstmiseks.