Kirglik unikaalsete meeskonnatöö programmide arendamises, disainimises ja läbiviimises, et arendada ettevõtete meeskondi kogu Suurbritannias.
Jonathan on lõpetanud kiitusega Edinburghi Ülikooli äri- ja õigusteaduskonna. Jonathan alustas oma teekonda Team Challenge Companys üritusjuhina. See andis talle laialdased kogemused kvaliteetsete meeskonnatööd arendavate lahenduste ja meeskonnakoolituste läbiviimisel erinevates ürituspaikades üle kogu Suurbritannia ja Iirimaa. Seejärel määrati Jonathan müügijuhiks ja sealt edasi liikus ta oma praegusesse rolli peadirektorina. Jonathan on läbinud psühhomeetriliste mõõdikute koolitused, mille hulgas on näiteks Belbini meeskonnarollid, Myers Briggs'i tüüpide indikaator ja neurolingvistiline programmeerimine. Ta kasutab neid oskusi koos oma kogemustega ürituste korraldamisel, et luua, disainida ja pakkuda ainulaadseid meeskonnatööd arendavaid lahendusi ja meeskondade koolitusprogramme ettevõtetele kõikjal Suurbritannias.
